עמותת נט"ל מחפשת אותך בעל/ת מוטיבציה ורצון לפעול בתחום של טראומה על רקע לאומי למשרה מאתגרת ומעניינת בניהול קהילה והובלת צוות מתנדבים

 

קהילת מעסיקים ומנטורים:

תחום פיתוח קריירה בנט"ל מתמחה בליווי ואימון תעסוקתי למתמודדים, מתרחב ומגייס איש/אשת מקצוע המגיעים מהעולם העסקי לליווי מעסיקים ומתמודדים בקליטה בעבודה מותאמת לצרכיהם. התפקיד כולל ליווי מקביל של צעירים ומעסיקים בשלב ההשתלבות בעבודה, ליווי המעסיקים בסוגיות שעולות ובמקביל ליווי מתנדבים המשמשים כמנטורים מקצועיים לצעירים במסגרת ליווי תעסוקתי ממושך.

קהילת רסיסים:

רסיסים הינה קהילה הפועלת במספר ערים בארץ ובמקביל בפלטפורמות דיגיטליות. מטרת הקהילה הינה מתן במה ומרחב בטוח לעיבוד ושיח של חוויות לחימה מהשירות הצבאי. לאפשר למי שקולם לעתים קרובות לא נשמע במרחב הציבורי, להשמיע את קולם, להיראות ולקבל אמפתיה והכרה ציבורית. לקהילה פעילות מרכזית סביב "יום הזיכרון", בערב יום הזיכרון מופקים טקסים במספר מוקדים בארץ שבמרכזם עיבוד ושיתוף חוויות קרב תוך העלאת מודעות להתמודדות עם פוסט טראומה. התפקיד כולל:

  • ניהול והובלת הקהילה הוירטואלית וקשר רציף עם משתתפי הקהילה.
  • גיוס, ניהול, שימור, הכשרה וליווי של צוותי המתנדבים וייזום אירועים בערים בהן יש קהילה פעילה.

 

המשרה מלאה וקבועה במשרדי נט"ל בתל אביב, העבודה כוללת עבודת שטח וניידות ברחבי הארץ.

_____________________________________________________________________

מה נדרש לתפקיד?

  • מיומנויות ניהול קהילה ומתנדבים, הנעה והוצאה לפועל של פרויקטים.
  • ידע וניסיון במשאבי אנוש ותהליכי גיוס.
  • ניסיון בניהול תקציב, בנית תכנית עבודה ויכולת ניהול עצמי.
  • מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ויכולת טובה לחיבור בין אנשים וארגונים.
  • מיומנויות ניהול תוכן ברשתות חברתיות.
  • הכרות טובה עם המגזר העסקי – יתרון.
  • ניסיון בהפקת אירועים- יתרון.
  • יצירתיות, ראש גדול ופרואקטיביות.

לפרטים נוספים והעברת קורות חיים, אנא פנו לסיגל אדם, מנהלת משאבי אנוש:

073-236-33-23  sigala@natal.org.il